Директор направления «Социальные проекты» АСИ Владимир Яблонский: 

В «Команду менеджеров социальной сферы» войдут наиболее активные и перспективные профессионалы, применяющие новые технологии управления в реализации социальных программ и проектов. Этот общественный институт должен оказать содействие молодым управленцам в реализации и тиражировании их социально-значимых проектов, что приведет к росту количества территориально масштабируемых лучших практик в области социальной сферы

Кроме того, важным направлением реализации проекта является задача повышения доли социальных менеджеров «нового формата», осуществляющих свою деятельность в органах государственного и муниципального управления, учреждениях социальной сферы как бюджетных, так и некоммерческих. 

Одним из ключевых этапов реализации проекта станет программа «Социальные пробы», в рамках которой лучшие участники «Команды менеджеров социальной сферы» пройдут стажировки в федеральных министерствах и ведомствах, а также разработают совместно с ведущими экспертами страны региональные программы модернизации социального сектора. 

Наставниками «команды менеджеров» выступят директора департаментов профильных министерств. Также участникам проекта организаторы предоставят возможность пройти обучение по специальной разработанной для проекта образовательной программе в РАНХиГС в формате повышения квалификации.

 По итогам прохождения стажировки и обучения состоятся предзащиты проектов региональных программ модернизации социального сектора, на которых руководителями профильных департаментов федеральных министерств и ведомств и представителями экспертного сообщества будут даны рекомендации по доработке проектов «командами менеджеров социальной сферы». 

Итоговая защита пройдет в начале декабря в Казани на форуме «Социальные лифты для молодежи», где лучшие участники проекта получат рекомендационные письма поддержки и возможность трудоустройства.

Данный проект призван привлечь активных и талантливых молодых людей к развитию и разработке программ в социальной сфере, а также поспособствовать росту численности менеджеров нового формата, выгодных государству и мунициапальным управлениям, что, на мой взгляд, является важным шагом к развитию будущего России.

Как планируется, с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 5205 рублей в месяц. Сегодня МРОТ составляет 4 611 рублей, таким образом, увеличение составит почти 13%.

Как сообщается на сайте министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, проект соответствующего федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» подготовлен Минтрудом России.

Повышение МРОТ обусловлено задачей его приближения к величине прожиточного минимума. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

По оценке Минтруда России на основе данных Росстата в апреле 2012 года численность работников, получающих заработную плату в размере до 5205 руб. составила  1,3 млн. человек в целом по экономике Российской Федерации или порядка 2% от численности занятых в экономике (из них порядка 360 тыс. человек – совместители и работники, занятые неполное рабочее время). При этом половина из них занята в бюджетной сфере (650 тыс. человек или 4,3% от общего числа работников государственных и муниципальных учреждений, включая порядка 160 тыс. совместителей и работников занятых неполное рабочее время).

Автор: ТИА "Острова"

«С 1 октября 2012 года зарплата федеральных бюджетников повысится на 6%», - сообщила заместитель министра Любовь Ельцова. Это предусматривается распоряжением Правительства РФ от 11 сентября 2012 г. N 1667-р. «Речь идет о работниках федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, - уточнила замминистра. - Вырастут зарплаты и у  работников государственных академий наук и подведомственных им учреждений».

Повышение проводится в рамках реализации Указа Президента от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики в Рф»

Опубликовано на сайте Минтруда 01/10/2012

28 сентября АСИ провело в Москве круглый стол на тему: «Новая система оценки деятельности федеральной и региональной власти: фокус на инвестиционную эффективность». 28 сентября АСИ провело в Москве круглый стол на тему: «Новая система оценки деятельности федеральной и региональной власти: фокус на инвестиционную эффективность»

В мероприятии приняли участие ведущие российские эксперты по вопросам государственного управления, представители консалтинговых агентств, деловых ассоциаций, региональных органов власти, Минэкономразвития России и Администрации Президента Российской Федерации. 

Открывая круглый стол, директор по развитию партнерской сети АСИ Александр Пироженко подчеркнул, что «в российской действительности слишком много примеров, когда принимаются правильные решения, но их выполнение страдает, не соответствует заявленным целям». По его мнению, Указ Президента России, устанавливающий направления оценки региональных и федеральных органов, появился очень своевременно - «предложенные показатели будут мотивировать федеральные и региональные власти достигать результатов, понятных не только специалистам, но и населению. Чиновники не смогут изменять показатели в одностороннем порядке, а мы должны будем понимать, как получаются те или иные цифры».