Архив новостей

Директор направления «Социальные проекты» АСИ Владимир Яблонский: 

В «Команду менеджеров социальной сферы» войдут наиболее активные и перспективные профессионалы, применяющие новые технологии управления в реализации социальных программ и проектов. Этот общественный институт должен оказать содействие молодым управленцам в реализации и тиражировании их социально-значимых проектов, что приведет к росту количества территориально масштабируемых лучших практик в области социальной сферы

Кроме того, важным направлением реализации проекта является задача повышения доли социальных менеджеров «нового формата», осуществляющих свою деятельность в органах государственного и муниципального управления, учреждениях социальной сферы как бюджетных, так и некоммерческих. 

Одним из ключевых этапов реализации проекта станет программа «Социальные пробы», в рамках которой лучшие участники «Команды менеджеров социальной сферы» пройдут стажировки в федеральных министерствах и ведомствах, а также разработают совместно с ведущими экспертами страны региональные программы модернизации социального сектора. 

Наставниками «команды менеджеров» выступят директора департаментов профильных министерств. Также участникам проекта организаторы предоставят возможность пройти обучение по специальной разработанной для проекта образовательной программе в РАНХиГС в формате повышения квалификации.

 По итогам прохождения стажировки и обучения состоятся предзащиты проектов региональных программ модернизации социального сектора, на которых руководителями профильных департаментов федеральных министерств и ведомств и представителями экспертного сообщества будут даны рекомендации по доработке проектов «командами менеджеров социальной сферы». 

Итоговая защита пройдет в начале декабря в Казани на форуме «Социальные лифты для молодежи», где лучшие участники проекта получат рекомендационные письма поддержки и возможность трудоустройства.

Данный проект призван привлечь активных и талантливых молодых людей к развитию и разработке программ в социальной сфере, а также поспособствовать росту численности менеджеров нового формата, выгодных государству и мунициапальным управлениям, что, на мой взгляд, является важным шагом к развитию будущего России.