НОВОСТИ

Утверждены номинации конкурса «Лучший по профессии» – 2024

22 декабря в Координационном центре Правительства России на ВДНХ прошло расширенное заседание Оргкомитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», на котором были выбраны номинации конкурса 2024 года и места проведения федеральных этапов номинаций

Впервые в своей истории заседание Оргкомитета Всероссийского конкурса прошло в расширенном составе. В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Правительства России, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин, депутаты Государственной Думы Ярослав Нилов и Михаил Киселев и др.

«Конкурс является одной из главных площадок по популяризации рабочих профессий, которые сегодня получают абсолютный приоритет: количество рабочих мест к 2030 году, как оценивается сегодня, возрастет на 2,4 млн. Это значит, что мы развиваемся, что задачи, которые поставлены Президентом страны по обеспечению технологического суверенитета Российской Федерации, находятся на стадии своей реализации, – отметила в приветственной речи Татьяна Голикова. – Главное в этом процессе – человек, его профессиональные компетенции, его знания и умения. Важно подготовить таких специалистов, которые были бы востребованы рынком труда».

Вице-премьер отметила, что за 12 лет Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» охватил большое количество регионов страны от Калининграда до Камчатки, 54 профессии стали номинациями конкурса. Президент России поставил задачу по перезагрузке конкурсов профессионального мастерства, и участие в их организации всех сторон социального партнерства имеет ключевое значение, отметила Голикова.

«Президентом было дано поручение по организации работы по популяризации и повышению престижа рабочих профессий. Совместными усилиями нам необходимо выстроить целостную систему вовлечения в рабочие профессии и поддержки лучших специалистов. Одним из её элементов станет Фестиваль профессий, который пройдет на выставке «Россия» в период с 12 марта по 12 апреля. Следующий шаг – Всероссийская ярмарка трудоустройства. Для выявления, поощрения и продвижения лучших специалистов развернута система конкурсов «Лучший по профессии»», – сказал Антон Котяков.

Александр Шохин в своем выступлении подчеркнул: «Система конкурсов профессионального мастерства помогает выстраивать Национальную систему квалификаций. В ближайшее время нам нужно подумать, как на основе результатов конкурсов формировать материалы для независимой оценки квалификации, учитывать их в работе советов по профессиональным квалификациям».

Защита заявок на право проведения федерального этапа конкурса проходила публично – руководство регионов и работодатели представляли заявки на проведение конкурса. «Знаю, что на этапе голосования между регионами развернулась серьезная борьба за право принимать профессиональный конкурс и предлагаемые номинации. Это тоже – свидетельство востребованности и большой общественной заинтересованности в развитии отраслей и рабочих профессий», – считает Татьяна Голикова.

Оргкомитет единогласно утвердил номинации и места проведения федеральных этапов Всероссийского конкурса следующего года.

По окончании заседания Оргкомитета в павильоне Минтруда России «Семья. Работа. Долголетие» на выставке «Россия» состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров номинаций Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» – 2023.

«Правительство Российской Федерации поддержало совместную инициативу сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющих общероссийские объединения работодателей и общероссийские объединения профсоюзов, и принято решение об увеличении размеров денежных поощрений призерам конкурса, занявшим первые места, - до 1 млн рублей, вторые места – до 500 тыс. рублей, третьи места – до 300 тыс. рублей. Призовой фонд 2023 года был увеличен уже после завершения конкурса», – рассказала Татьяна Голикова, отметив, что победители нынешнего года получили вознаграждение уже в увеличенном размере.

Источник - nark.ru

В Национальном агентстве обсудили подготовку профстандартов в социальной сфере

14 декабря под председательством генерального директора Национального агентства развития квалификаций Артема Шадрина прошло совещание по разработке профстандартов и профквалификаций в сфере работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации

Совещание было проведено во исполнение резолюции круглого стола «Использование инструментов национальной системы квалификаций в сфере трудоустройства лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации», состоявшегося в рамках II Всероссийского форума-выставки «Ломая барьеры» 20 октября 2023 года в Уфе. Участники круглого стола затронули вопросы профстандартов и профессиональных квалификаций в сфере работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, а также содействие занятости данной категории граждан.

Участники совещания обсудили возможности разработки профстандартов и профквалификаций по следующим специальностям социальной сферы:

специалист в области физической терапии,
специалист по эрготерапии,
специалист в области ранней помощи,
специалист в сфере сопровождения жизнедеятельности инвалидов с ментальными нарушениями (специалист в области сопровождаемого проживания, социальной занятости, сопровождаемой трудовой деятельности),
сотрудник организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
работник специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (воспитатель, руководитель организации),
специалист органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних,
специалист комиссии по делам несовершеннолетних, специалист в области «работы со случаем»,
психолог в социальной сфере,
специалист по работе с семьей и др.

В совещании приняли участие эксперты Национального агентства, Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, Центра лечебной педагогики «Особое детство», Свято-Филаретовского института, Всероссийской организации родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов, благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам».

По результатам состоявшегося обсуждения было решено продолжить разработку профстандартов в социальной сфере.

Источник - nark.ru

Состоялось 78 заседание Нацсовета

6 декабря в Москве прошло 78 заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Оно стало итоговым в уходящем году

Открывая заседание, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин сообщил об итогах 77-го, заочного, заседания Нацсовета, прошедшего 30 октября: «Национальный совет одобрил 27 проектов профессиональных стандартов, из которых 7 являлись новыми, остальные актуализированными; отнесены к ведению 4 советов по профессиональным квалификациям 6 видов профессиональной деятельности; внесены изменения в персональные составы 9 советов по профессиональным квалификациям».

В повестку 78 заседания Нацсовета вошло 14 вопросов. По вопросу «Об актуализации списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования» выступили директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Марина Софронова, руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в Национальной системе квалификаций, научный руководитель НИУ «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов.

По итогам обсуждения члены Национального совета приняли решение доработать представленный перечень профессий.

Руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в Национальной системе квалификаций также выступил по вопросу о внесении изменений в Особый порядок рассмотрения Национальным советом проектов федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования и подготовки заключений на них. Национальный совет утвердил предложенные изменения, позволяющие оптимизировать работу структур НСК по анализу и согласованию ФГОС.

Также Национальный совет заслушал выступление Ярослава Кузьминова о выполнении советами по профессиональным квалификациям функций профессионально-общественной аккредитации (ПОА) профессиональных образовательных программ. По результатам обсуждения было решено во 2 квартале 2024 г. вернуться к рассмотрению вопроса о совершенствовании механизмов профессионально-общественной аккредитации с учетом результатов проведенного анализа и позиции советов по профессиональным квалификациям.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артём Шадрин представил предложения изменений в План реализации основных направлений развития информационных систем Национальной системы квалификаций на период до 2025 года. Ключевые изменения касаются развития портала Национального совета при Президенте РФ по профквалификациям, а также создания сервиса опросов посетителей центров занятости населения по результатам их информирования о возможностях использования механизмов Национальной системы квалификаций.

Спикер кратко остановился на результатах реализации плана. «До конца этого года в шесть раз увеличится количество доступных квалификаций, по которым граждане могут бесплатно пройти теоретическую часть профэкзамена на сервисе «Демоэкзамен» – со 104 до 604. Также до конца года заработает раздел сайта, включающий реестр информационных систем Национальной системы квалификаций», – отметил руководитель Национального агентства в числе результатов работы. Национальный совет одобрил представленные предложения.

Заместитель генерального директора Агентства развития профессий и навыков Алина Сингх озвучила предложения по взаимодействию Международной цифровой платформы развития навыков и профессий с Национальным советом и советами по профессиональным квалификациям.

По вопросу «О результатах реализации в 2023 году Плана нормотворческой и методической работы в сфере развития Национальной системы квалификаций на 2023–2024 годы» выступил Артём Шадрин.

По итогам его рассмотрения Национальный совет рекомендовал Минтруду России совместно с АНО «Национальное агентство развития квалификаций» продолжить работу по подготовке предложений по исключению нормативных правовых актов Минтруда России об утверждении профессиональных стандартов из перечня актов, на которые распространяется статья 3 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Также Минтруду России было рекомендовано ускорить согласование и принятие в новой редакции приказов Минтруда России об утверждении Макета профессионального стандарта и Методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта.

По вопросу «Об использовании инструментов Национальной системы квалификаций в целях масштабирования практики технологий бережливого производства» выступил заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Сергей Мясоедов. Он рассказал о применении методологии и инструментов НСК в целях масштабирования лучших практик Национального проекта «Производительность труда». Работа ведется СПК в сфере управления и права совместно с Национальным агентством развития квалификаций и Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда при поддержке Минэкономразвития России.

Национальный совет рекомендовал советам по профессиональным квалификациям направить в СПК в сфере управления и права предложения по актуализации отраслевых профессиональных стандартов в части бережливого производства, а также принять участие в апробации универсальной модели квалификационных требований в управленческой сфере по применению технологий бережливого производства.

На заседании также было принято решение о создании двух новых СПК.

Решением Национального совета при Президенте был создан Совет по профессиональным квалификациям в области энергоэффективности и ресурсосбережения, базовой организацией которого стало Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Кандидатура президента Ассоциации «Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности» Леонида Питерского была одобрена в качестве председателя СПК. Также был одобрен персональный состав СПК.

Нацсовет принял решение о создании Совета по профессиональным квалификациям в сфере экологии и природопользования, базовой организацией которого стало Общероссийское межотраслевое объединение работодателей в сфере экологии и природопользования «Союз экологов России». Решением Национального совета одобрен персональный состав СПК и кандидатура вице-президента Общероссийского межотраслевого объединения работодателей в сфере экологии и природопользования «Союз экологов России» Сергея Прокофьева – в качестве председателя совета.

Национальный совет также одобрил кандидатуру председателя Союза работодателей «Общероссийское агропромышленное объединение работодателей «Агропромышленный союз России»» Александра Бабурина в качестве нового председателя Совета по профессиональным квалификациям агропромышленного комплекса.

В ходе заседания Александр Шохин подвел итоги проведения IX Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» и проинформировал о реализации Плана мероприятий, посвященных 10-летию Национальной системы квалификаций, рассмотренного на заседании Организационного комитета. Документ, актуализированный Национальным агентством развития квалификаций, был в целом одобрен с учетом состоявшегося обсуждения.

Источник - nark.ru

Итоги реализации проектов по внедрению лучших практик взаимодействия бизнеса и образования: опыт регионов

19 декабря с 9:00 (мск) в дистанционном формате Базовый центр подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций проведет цикл онлайн-семинаров "Итоги внедрения лучших практик взаимодействия бизнеса и образования: опыт регионов"

К участию приглашаются представители региональных органов исполнительной власти, работодателей, советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификации, центров опережающей профессиональной подготовки и образовательных организаций.

На семинаре участники-региональные координаторы проектов Базового центра Национального агентства представят успешный опыт внедрения и масштабирования практик в 2023 году и поделятся перспективными планами по их развитию.

Речь идет о таких практиках, как:

поддержка профессионального самоопределения, трудоустройства и карьерного развития молодежи - проект "Национальная система квалификаций - конструктор карьеры";
профориентационная работа со школьниками и их родителями, в том числе организация профессиональных проб с учетом профессиональных стандартов - проект "Шаг в профессию";
развитие наставничества на рабочем месте, в том числе наставничества для студентов, проходящих практику - проект "Квалификация НАСТАВНИК";
определение, развития и оценка общих компетенций, востребованных в профессиональной деятельности - проект "Компетенции XXI века";
определение и реализация заказа предприятия на подготовку кадров с применением инструментов национальной системы квалификации - проект "Кадры для высокотехнологичного предприятия".

Источник - https://bc-nark.ru/

Мониторинг взаимодействия работодателей с образовательными организациями: результаты 2023 г.

1 декабря на площадке Базового центра были представлены предварительные результаты мониторинга взаимодействия работодателей и образовательных организаций при решении задач кадрового обеспечения, проведенного летом-осенью 2023 г.

Основные результаты Мониторинга-2023

Мониторинг-2023 стал наиболее репрезентативным по охвату: в нем приняли участие 764 организации СПО из 57 регионов, и 1758 предприятий, представляющих 73 субъекта Российской Федерации
24% предприятий заявили о том, что за последние 6 месяцев расширили круг организаций СПО, с которыми они сотрудничают
25% колледжей, принявших участие в Мониторинге, подтвердили финансирование развития МТБ со стороны работодателей (2021 г. – лишь 8%)
Долгосрочные, организационно сложные и ресурсно обязывающие формы взаимодействия организаций СПО с предприятиями (целевое обучение, дуальная модель) по-прежнему недостаточно распространены
Ученический договор как форма закрепления взаимодействия студента с предприятием, быстро набирает популярность

В ходе первого семинара Ольга Клинк, руководитель Базового центра, рассказала о целях и методологии мониторинга.

Презентация Федора Дудырева, главного специалиста Базового центра, была посвящена основным результатам мониторинга. Павел Травкин, ст. научный сотрудник Лаборатории исследования рынка труда НИУ ВШЭ, рассказал о том, как данные мониторинга соотносятся с демографической ситуацией в стране, а также с меняющейся структурой занятости и ростом зарплат работников в большинстве отраслей российской экономики.

На втором семинаре был представлен опыт взаимодействия предприятий и колледжей при решении задач профессиональной подготовки и трудоустройства выпускников. Александра Гребенщикова, руководитель Центра развития инновационно-образовательной среды АО «КОНАР» (Челябинск), рассказала о модели привлечения, закрепления на рабочем месте и дальнейшего карьерного продвижения молодежи, доказавшие свою эффективность. Татьяна Ширшова, директор АНО «Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум» (Челябинск) описала главные направления диалога предприятий с колледжами, необходимые для формирования устойчивого партнерства в деле подготовки кадров. Выступая от лица образовательных организаций, Марина Шувалова, заместитель директора по учебно-методической работе Аэрокосмического колледжа, СибГАУ им. академика М.Ф. Решетнева (Красноярск), продемонстрировала этапы совместной разработки и реализации интегрированных учебных планов, формируемых колледжем совместно с предприятиями.

В семинарах приняли участие 350 представителей региональных органов исполнительной власти, советов по профессиональным квалификациям, сотрудники кадровых служб предприятий, работники межрегиональных центров компетенций, региональных методических центров национальной системы квалификаций, профессиональных образовательных организаций.

Источник - https://bc-nark.ru/