В интервью сайту НАРК председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (СПК-СТС), директор по развитию региональных проектов ВНИИ труда Минтруда России Юрий Герций поделился историей разработки законопроекта по применению независимой оценки квалификации для психологов, не имеющих профильного образования, и рассказал о перспективах принятия закона
Председатель СПК-СТС сообщил, что совет провел разработку и актуализацию профстандартов психологов, разработал и утвердил наименования квалификаций и оценочные средства.
«Ставить вопрос о том, что, не имея высшего психологического образования, человек не может работать в этой сфере, нельзя. Накопленный опыт, полученный мною в том числе при организации преобразований в системе занятости населения, говорит ― необходимо сохранять имеющийся потенциал, ― отметил Герций. ― Мы заложили в проект закона нормы, которые дают возможность осуществлять профессиональную деятельность психологам при наличии у них дополнительного образования. При этом условием допуска к работе является прохождение независимой оценки квалификации».
В настоящее время происходит выбор организации для наделения её полномочиями центра оценки квалификаций по проведению независимой оценки квалификации в сфере психологической деятельности, сообщил Герций.
Также руководитель СПК рассказал о деятельности совета, связанной с проведением независимой оценки квалификации переводчиков русского жестового языка, подготовкой профстандарта «Специалист по работе с молодежью» и другими проектами.
Источник - https://nark.ru/
Состоялось 84-е заседание Нацсовета
18 сентября состоялось очное заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Члены Нацсовета обсудили работу над проектом концепции целевой модели обновления профессиональных стандартов, вопросы обновления и согласованности классификаторов сферы труда и классификаторов, используемых в сфере образования, а также другие вопросы
Председатель Национального совета Александр Шохин объявил, что указом Президента Российской Федерации от 8 августа 2024 г. № 674 был актуализирован состав Нацсовета. Его новыми членами стали Министр промышленности и торговли Российской Федерации Антон Алиханов и заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.
По первому пункту повестки выступил Дмитрий Платыгин, который рассказал о доработанном проекте концепции целевой модели обновления профессиональных стандартов.
В июле текущего года было проведено обсуждение с участием представителей федеральных министерств, советов по профессиональным квалификациям, Национального агентства развития квалификаций, сообщил спикер. Первоначальная концепция документа была доработана. Изменения коснулись вопросов соотношения профстандартов, профквалификаций и квалификационных характеристик, подходов к модернизации системы уровней квалификаций и др. Работа проходила с ориентацией на задачи формируемого национального проекта «Кадры».
Руководитель Рабочей группы Национального совета по профессиональным стандартам и координации деятельности советов по профессиональным квалификациям Фёдор Прокопов обратил внимание на необходимость клиентоориентированности разрабатываемой концепции, её ориентации на конечных пользователей ⎯ граждан, работодателей, образовательные организации, органы государственной власти. В качестве отдельной подзадачи спикер отметил необходимость глубокой цифровизации пользовательских сервисов. Национальный совет, с учетом состоявшегося обсуждения, одобрил проект Концепции.
Дмитрий Платыгин также выступил по вопросу об обеспечении обновления и согласованности классификаторов сферы труда (Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ), Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и классификаторов, используемых в сфере образования (Общероссийского классификатора специальностей по образованию, перечней профессий, специальностей и направлений подготовки) и их использовании в цифровых информационных системах.
«Мы видим прикладную задачу — перевод спроса на кадры работодателей, которые мы формируем в рамках прогноза кадровой потребностей экономики на пятилетний период, в контрольные цифры приема в образовательные организации», — отметил Платыгин.
«Работа ведется по двум основным направлениям ⎯ обновление и актуализация классификаторов сферы труда и сопряжение ОКЗ с перечнями профессий, специальностей и направлений подготовки. По первому направлению подготовлена новая редакция ОКПДТР и направлена в Росстандарт для утверждения, — сообщила директор по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России Ирина Волошина. — По второму направлению разработана таблица сопряжения начальных групп ОКЗ и перечней профессий, специальностей и направлений подготовки для дополнительного образования, среднего профессионального и высшего образования. Привлекались эксперты Минобрнауки, Минпросвещения, Института развития профессионального образования, отраслевые эксперты. На данный момент таблица носит проектный характер, работа будет продолжаться».
Волошина также рассказала о работе по созданию информационного ресурса, на котором будет представлена электронная база, в которой соединены ОКПДТР, ОКЗ, ЕКС и профессиональные стандарты.
Решением Национального совета был создан новый, 46-й, совет по профессиональным квалификациям ― СПК в угольной промышленности. Полномочиями базовой организации совета наделена ассоциация «Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности». Исполнительный директор ассоциации Зуфир Нургалиев утвержден в качестве председателя СПК в угольной промышленности, одобрен персональный состав совета. К ведению нового СПК отнесен ряд действующих профессиональных стандартов.
Национальный совет утвердил генерала армии, Героя России, председателя Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Александра Дворникова в качестве председателя СПК в сфере антитеррористической защищенности и охраны объектов (территорий).
Принято решение о смене базовой организации СПК в сфере образования. Ею стал Государственный университет просвещения, включивший в себя Академию реализации государственной политики и профессионального развития работников образования.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артём Шадрин проинформировал Национальный совет о реализации предложений по совершенствованию законодательства, регулирующего применение механизмов независимой оценки квалификации. Пакет законодательных инициатив после предметного обсуждения замечаний, полученных от Федерации независимых профсоюзов России, готовится к рассмотрению на заседаниях профильных рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, запланированных на октябрь т.г.
Национальным советом была создана временная комиссия по вопросам профессиональных степеней. Её председателем назначен член Национального совета, председатель СПК в электроэнергетике Аркадий Замосковный. Цель нового совещательного органа ― разработать и представить в Национальный совет комплексный пакет предложений по внедрению в Российской Федерации института профессиональных степеней. Работа должна быть проведена до 18 мая 2025 года.
В завершение заседания Александр Шохин проинформировал о проведении Десятого Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», который состоится 27 ноября 2024 г. в Санкт-Петербурге, на площадке Форума-выставки «Российский промышленник». Мероприятие ежегодно организует Национальный совет совместно с Минтрудом России и Национальным агентством развития квалификаций.
Комментарий изданию дал первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов
Аграрная отрасль страны только в прошлом году потеряла 200 тыс. работников. Для создания кадрового резерва на селе в рамках разрабатываемого национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» формируется федеральный проект «Кадры в АПК».
Минсельхоз России прорабатывает программу привлечения работников на село, причем начать формирование кадрового резерва планирует прежде всего с учащихся сельских школ. Как рассказала министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут, принято решение о том, чтобы к 2030 году все находящиеся в ведении Минсельхоза вузы имели агроклассы, «для того чтобы вести детей, которые находятся на сельской территории».
«Факт, но работа на селе достаточно тяжелая, имидж у нее сейчас плохой, — отметил Павел Свистунов. — Профориентация действительно крайне важна, как и показ того, что село меняется».
Опрошенные порталом iz.ru специалисты указали, что в сельских местностях необходимо создавать условия жизни и работы: комфортное жилье, достойный уровень дошкольного и школьного образования детей, возможность проводить досуг и заниматься спортом.
Кроме того, большую роль играют целевое обучение, развитие сельской ипотеки и дальнейшая работа по улучшению условий жизни. Развитие технологий дает всё больше возможностей в том числе для женщин в сельском хозяйстве в профессиях, которые традиционно считались мужскими.
Источник - https://nark.ru/
Национальное агентство развития квалификаций проводит ежегодный мониторинг рынка труда, позволяющий наблюдать за изменениями, происходящими в квалификационной структуре рынка труда, определять текущие и перспективные потребности работодателей
Мониторинг рынка труда позволит получить оперативную актуальную информацию о потребности работодателей в квалификациях на рынке труда.
Результаты мониторинга помогут в принятии решений о переподготовке высвобождаемых работников и регулировании отраслевых кластеров на региональных рынках труда. Информация о потребности предприятий в работниках позволит выявить проблемы и перспективные направления взаимодействия работодателей и образовательных организаций для содействия в решении задач кадрового обеспечения.
Приглашаем вас принять участие в мониторинге рынка труда уже сейчас, заполнив электронную анкету по ссылке https://nark.ru/opros
Опрос проводится до 20 ноября 2024 года.
Ежегодный мониторинг рынка труда проводится в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» в целях оказания содействия советам по профессиональным квалификациям в реализации их полномочий. Мероприятие организовано при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России, а также региональных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и других организаций.
При проведении опроса осуществляется консультационная поддержка участников анкетирования по рабочим дням с 10 до 18 часов по московскому времени по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
Источник - https://nark.ru/
Из полученного Советом официального разъяснения Минфина следует, что организации могут относить на себестоимость расходы, в случае если эти расходы связаны с обоснованными и документально подтвержденными затратами, осуществленными (понесенными) налогоплательщиком, а также при условии, что затраты произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
С учетом этого затраты на разработку (актуализацию) профессиональных стандартов, в случае если они соответствуют профилю деятельности энергетической компании (генерация, сети, сбыт), могут быть обоснованно отнесены к прочим затратам, учитывающим в составе себестоимости затраты организации. Для сведения заинтересованных работодателей размещаем текст запроса Совета в Минфин России и копию полученного ответа.
