Челябинское региональное агентство развития квалификаций продвигает проект «Создание региональной системы развития компетенций и квалификаций как нового ресурса управления качеством рабочей силы (на примере Челябинской области)» в Агентстве стратегических инициатив по продвижению новых проектов.
В начале 2012 года создается и начинает функционировать АНО «Челябинское региональное агентство развития квалификаций» как координатор целевого взаимодействия бизнеса, власти и образования в области развития квалификаций, его учредителями выступают ЧРОР «Союз промышленников и предпринимателей», Южно-Уральская ТПП, Челябинское региональное объединение работодателей «ПРОМАСС», Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум», Региональный экспертно-методический центр «Эталон». Генеральным директором ЧРАРК назначен Гейхман Всеволод Владимирович, член правления челябинского отделения СПП.
6 декабря 2011г. Калугина Т.Г. - директор регионального экспертно – методического центра « Эталон», входящего в структуру Регионального Агентства развития квалификаций приняла участие в совместном заседании подкомитета ТПП РФ по сертификации персонала и Совета директоров Агентств развития профессиональных квалификаций»( СД АРПК) в Москве. На заседании присутствовали представители 15 территорий ( субъектов РФ): Москва, Екатеринбург, Казань, Оренбург, Пятигорск, Уфа, Калининград, Астрахань, Челябинск, Чувашия и др.
В ходе совещания были рассмотрены следующие вопросы:
- О деятельности системы ТПП по развитию сертификации персонала ,докладчик Кузьмин Д.А, директор Департамента по работе с территориальными палатами.
- Стратегия и тактика создания национальной системы квалификаций, докладчик Прокопов Ф.Т., председатель комиссии по профессиональным стандартам.
- О взаимодействии ТПП и органов сертификации, докладчик Жильцов В.А., исполнительный директор СД АРПК.
Далее были заслушаны сообщения руководителей региональных органов сертификации, в том числе и сообщение Калугиной Т.Г. « О взаимодействии ЮУ ТПП и Челябинского Агентства развития квалификаций».
По итогам заседания было принято решение, которое является документом для исполнения поручений ТПП РФ и СД АРПК структурными подразделениями, расположенным в субъектах РФ.
РЭМЦ «Эталон» в составе Совета директоров Агентств развития профессиональных квалификаций представил в Агентство стратегических инициатив проект «Создание региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций выпускников системы профессионального образования и персонала предприятий и организаций». Проектом предложена научно обоснованная концепция создания региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций выпускников учреждений профессионального образования и действующего персонала предприятий и организаций, других категорий граждан, получивших образование в различных формах. Предусмотрена модель системы; описание структуры и содержания деятельности элементов структуры, входящих в модель; функциональный анализ их деятельности, методика её построения; определяются направления, методы, способы и средства деятельности, взаимосвязи с органами исполнительной и законодательной власти, общественными организациями, работодателями, образовательными учреждениями.
Союз промышленников и предпринимателей Челябинской области, Южно-уральская ТПП , ЧРОР «ПРОМАСС» дали согласие на учреждение Челябинского Регионального Агентства развития квалификаций, которому предстоит стать региональным координатором в области развития квалификаций.
Подготовлены документы на его регистацию в организационно- правовой форме – автономная некоммерческая организация.
Еще статьи...
- РЭМЦ и ЦРОиСП приняли участие в Третьем Южно-Уральском социальным форуме по проблеме «Опережающая подготовка кадров – основа развития региональной экономики»
- ЧРОР «Промасс» заключает Соглашение о взаимодействии с НАРКом по созданию в Челябинской области системы независимой оценки и сертификации профессиональных квалификаций
- Национальное агентство сертификации управляющих (г.Москва) и Астраханский центр сертификации квалификаций провели в Астрахани заседание круглого стола «Состояние и перспективы взаимодействия профессионального образования и рынка труда в РФ»
- Значительным событием летнего времени стала подготовка экспертов для оценки компетентности персонала в области управления организацииями, профессионального образования, в сфере сервиса и общественного питания