Проект Челябинской области по развитию квалификаций одобрен АСИ

    10 декабря в Агентстве стратегических инициатив состоялось итоговое совещание  «О поддержке проектов в области стандартизации и сертификации», в результате которого было принято положительное  решение по проекту ID 2012-770 «Создание региональной системы развития компетенций и квалификаций как нового ресурса управления качеством рабочей силы (на примере Челябинской области)», инициированного в начале этого года Челябинским региональным агентством развития квалификации.

      За это время проект прошел два Экспертных совета АСИ, прошел экспертизу и получил положительные заключения в Министерстве труда и социальной защиты РФ, Министерстве образования и науки РФ.

      В целом по проблеме развития квалификаций были одобрены также проекты Башкортостана, Удмуртии, Калининградской области.

    Напомним, что год реализации проекта в регионе проведена широкомасштабная информационно-просветительская деятельность, проведено более 30 совещаний с представителями властных структур, бизнес-предприятий, образовательных учреждений и профсоюзов. Разработаны и утверждены СПП, ПРОМАСС и ЮУТПП региональные документы, регулирующие систему независимой оценки и сертификации квалификаций в Челябинской области. Совместно с Министерством образования и науки Челябинской области в рамках   Соглашения о взаимодействии была проведена независимая оценка и сертификация квалификаций выпускников нескольких колледжей.

       (Интернет-ссылка проекта http://www.asi.ru/projects/770/)

Семинар «Разработка контрольно-оценочных средств, ориентированных на проверку сформированных компетенций»

      В Центре развития образования и сертификации персонала 15-16 ноября  прошел практический семинар на тему ««Разработка контрольно-оценочных средств, ориентированных на проверку сформированных компетенций» (Автор и ведущий: Зачесова Елена Васильевна, ст. науч. сотрудник Центра профессионального образования ФИРО г. Москва).

      Участниками семинара стали работники образовательных учреждений профессионального образования Челябинской, Свердловской, Курганской, Тюменской областей, Башкортостана.Мероприятие проводилось по установленному плану работы, были рассмотрены следующие темы: контрольно-оценочные средства в новом поколении ФГОС, формы и методы контроля и оценивания процесса и результатов освоения ОП, контрольно-оценочные средства (КОС) по профессиональному модулю.

      В ходе семинара был проведен анализ и коррекция выбранных участниками форм и методов  контроля и оценивания, была организована работа в группах с последующим анализом и коррекцией представленных участниками примеров контрольно-оценочных заданий для оценки результатов освоения профессиональных компетенций. По окончании семинара были организованы индивидуальные консультации.

        6 декабря ЧРАРК представил опыт по созданию системы независимой оценки и сертификации квалификаций на заседании Учебно-методического объединения НПО и СПО Уральского федерального округа

         Заседание проходило в  Курганском государственном колледже, участие приняли представители органов управления профессионального образования, директора ОУ ПО  Челябинской, Свердловской, Тюменской, Курганской областей, ХМАО, ЯНАО.        

           Целью заседания был обмен опытом по сертификации выпускников  в регионах УРФО. По итогам работы многие участники отметили, что в Челябинской области уже создан большой задел, выстраивается региональная система, которая может служить аналогом. В ходе переговоров с делегациями других регионов были намечены перспективы взаимовыгодного сотрудничества.

6 ноября 2012 г. в рамках формирования отраслевой кластерной системы Челябинской области состоялся семинар «Перспективы развития квалификаций в отрасли энергетики РФ в рамках энергетического кластера Челябинской области»

     В качестве докладчиков были приглашены специалисты Ивановского государственного энергетического университета – разработчики модели системы оценки и сертификации профессиональных квалификаций в отрасли энергетики, имеющие опыт апробации деятельности по развитию квалификаций. В ходе семинара была обсуждена Модель центра оценки и сертификации квалификаций, также обсуждалась тема формирования измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций, подбор и подготовка экспертов в отрасли энергетики, результаты апробации методологии оценки и сертификации квалификаций специалистов в отрасли энергетики.

   Участниками семинара стали работодатели отрасли, руководители учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов для отрасли, должностные лица органов исполнительной власти, руководители общественных объединений.