Подготовлен проект методических рекомендаций
В проекте «Методических рекомендаций по развитию национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации» приведена действующая нормативная правовая и методическая база и современная правоприменительная практика, которая позволяет субъектам Российской Федерации обеспечить эффективное использование механизмов национальной системы квалификаций (НСК) в целях развития рынка труда и повышения эффективности системы подготовки кадров, дополнительного профессионального образования и профессиональной ориентации.
Развитие национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации направлено на решение задач по обеспечению соответствия системы профессиональной подготовки кадров и дополнительного образования текущим и перспективным требованиям рынка труда.
Решение этих задач требует организации эффективного межсекторного и межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций-работодателей, профессиональных союзов, образовательных учреждений, социально ориентированных некоммерческих организаций, а также с советов по профессиональным квалификациям.
При этом важную роль в обеспечении такого взаимодействия могут играть региональные методические центры национальной системы квалификаций, созданные более чем в половине субъектов Российской Федерации.
Предложения и замечания к проекту «Методических рекомендаций по развитию национальной системы квалификаций в субъектах Российской Федерации» просим направлять в Департамент регионального развития и международных связей по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
19 сентября состоялся круглый стол "Внедрение Национальной системы квалификаций в деятельность предприятий и организаций".Прошел он в ЮУТПП, где собрались представители Министерства образования и науки, Главного управления по труду и занятости населения, председатели комитетов ЮУТПП, руководители предприятий и организаций, центров оценки квалификаций. Главным спикером стала председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и административных работников, член Экспертного совета Государственной Думы РФ. Обсудили вопросы внедрения ПС в регионе, требования Трудового Кодекса в ситуации независимой оценки квалификаций и т.д. Итогом встречи стала договоренность о проведении цикла семинаров для промышленников и предпринимателей и оценка готовности ЦОКа офисных работников, который откроется в октябре при ЮУТПП.
20 января 2017 года состоялась торжественная церемония награждения победителей научно-социальной программы для детей и молодежи " Шаг в будущее", посвященная 25-летию программы.В церемонии приняла участие генеральный директор АНО " ЧРАРК" Татьяна Калугина. Свои двери для участников-юных и молодых исследователей, педагогов, родителей, представителей общественных организаций, поддерживающих программу, органов исполнительной и законодательной власти-гостеприимно открыл Южно-Уральский государственный университет ( НИУ). Всех присутствующих тепло приветствовал его ректор Александр Шестаков.
26 января 2016 года в Челябинске состоялось заседание рабочей группы по внедрению НСК областного совета по кадровой политике.
Участники совещания рассмотрели мероприятия «дорожной карты» по внедрению НСК в Челябинской области на 2017-2018 годы, меры по наполнению информационно-аналитическим материалом коммуникационного портала НАРК, вопрос о включении в состав рабочей группы президента ТПП г. Магнитогорска
16 марта 2016 года состоялось заседание рабочей группы «Обеспечение качества и доступности трудовых ресурсов при Совете при Губернаторе Челябинской области по улучшению инвестиционного климата, в состав которой вошла генеральный директор АНО «ЧРАРК» Т.Г. Калугина.
В ходе заседания были заслушаны и обсуждены следующие вопросы:
Об исполнении поручений Губернатора Челябинской области Дубровского Б.А. по итогам заседания Совета по улучшению инвестиционного климата от 01.12.2016 года и основных этапах деятельности рабочих групп при Совете
Об утверждении « дорожной карты» по показателям Национального рейтинга состояния инвестиционного климата по внедрению целевых моделей, относящихся к компетенции рабочей группы «Обеспечение качества и доступности трудовых ресурсов»
О формировании плана работы рабочей группы«Обеспечение качества и доступности трудовых ресурсов»
О взаимодействии со Штабом управления проектами по улучшению инвестиционного климата
По всем вопросам были приняты соответствующие решения. Руководителем рабочей группы были даны также частные поручения членам рабочей группы.
Еще статьи...
- Генеральный директор АНО " ЧРАРК" приняла участие в публичных слушаниях по областному бюджету на 2017 -2019 годы
- Генеральный директор АНО " ЧРАРК" приняла участие в Стратегической сессии г.Челябинска
- Принят закон “О независимой оценке квалификации”
- Начались деловые переговоры с председателями комитетов СПП
