Как этот механизм будет работать, ведущие «Утра России» выяснили у директора департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России Светланы Нечаевой.

Законом предусмотрена ротация руководящего состава территориальных федеральных органов исполнительной власти. Также предусмотрена ротация по иным должностям, которые будут определены президентом или правительством», – отметила она. С чиновниками будут заключаться срочные служебные контракты продолжительностью от 3 до 5 лет.

По истечении этого срока госслужащим, занимающим руководящие посты, придется переезжать в другую местность. Светлана Нечаева заверила, что размер должностных окладов и уровень должности, а также сфера деятельности при переезде не изменится.. По словам Светланы Нечаевой, 2013 год будет переходным периодом, в течение которого будут утверждены перечни должностей, подлежащих ротации, а с госслужащими будут заключены срочные контракты.

Вновь принимаемые на работу сотрудники уже с 2013 года смогут получить компенсацию за проезд до места работы и провоз багажа, а также подъемные. (сайт Минтруда РФ)

 

Российская Федерация при поддержке Международной организации труда проводит Международную конференцию высокого уровня по вопросам достойного труда

На мировом уровне будет обсуждаться главный приоритет любого государства – благополучие человека, ключевым средством достижения которого является достойный труд.

Концепция достойного труда, разработанная Международной организацией труда, находит все более широкое отражение в социально-экономических стратегиях ее государств-членов. Московская конференция призвана еще раз акцентировать внимание на необходимости социального трехстороннего диалога – между профсоюзами, работодателями и правительствами стран – для обеспечения достойного труда в условиях современных экономических и демографических вызовов.

Проводимая Российской Федерацией конференция станет площадкой для предметного обсуждения вопросов глобализации рынка труда, создания эффективных рабочих мест, обеспечения социальных гарантий на рабочем месте, внедрения трудовых стандартов и др. Уверен, что вместе нам удастся сформулировать рекомендации по развитию мирового и национальных рынков труда, а также выработать согласованные программные документы.

 

 

 

 

Министр Максим Топилин: Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ должна быть внесена в правительство до 1 декабря

«Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ должна приобрести статус формализованного документа, – сообщил сегодня Министр Максим Топилин. – До 1 декабря 2012 года мы должны будем внести этот документ в правительство РФ, в согласованном виде. И до 15 декабря доложить Президенту о работе, о доработках, которые внесены в стратегию, и поэтапно приступить к ее реализации».

Глава Минтруда России также рассказал, что в настоящее время министерство активно работает с комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов над поправками в законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования». Законопроект устанавливает дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР для работодателей, чьи сотрудники трудятся на вредном и опасном производстве.

«В 2013 году нам предстоит найти инструмент, при котором работодатели смогут выходить из этого тарифа, если условия труда на рабочих местах не отличаются от обычных», – сказал Министр.

В проекте Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ содержится предложение в 2013 году увеличить для работодателей тариф страховых взносов в ПФР за работников, занятых на работе по первому и второму спискам – на 4 % и 2 % соответственно (9 % и 6 % к 2015 году).

Кроме того, законопроект предполагает увеличение страховых взносов для самозанятого населения. «Сейчас аналогичный тариф от работодателей составляет 112 тыс. рублей в год, в то время как самозанятые платят 14,3 тыс. в год», – сказал Максим Топилин. По его словам, законопроект предполагает увеличение тарифа для самозанятых в 2013-2014 годах в 2-2,5 раза от МРОТ.  Однако и этой суммы не будет достаточно. «Говорить о том, что мы покрываем все пенсионные права самозанятых, не приходится», – констатировал Министр.

«Все должны участвовать в формировании пенсионных прав на равных, никто не должен ни за кого платить», – отметил Максим Топилин.

Доля негативной информации в СМИ может быть установлена в пределах 30% эфирного времени

В России может появиться закон, ограничивающий распространение через СМИ негативной информации (например, репортажей с места катастроф). С такой законодательной инициативой выступил депутат Госдумы Олег Михеев.

По его мнению, 70% эфирного времени должно посвящаться позитивной информации, а за нарушения указанного требования необходимо ввести уголовное наказание в виде лишения свободы от двух до шести лет.

Для реализации данного положения депутат предлагает законодательно закрепить:

  • нормативы, определяющие степень максимально допустимой негативной окраски распространяемой информации (с точки зрения медицинских норм);
  • нормативы максимально допустимого безопасного для здоровья людей объема информации (с точки зрения медицинских норм);
  • пропорции позитивной и негативной информации, распространяемой СМИ и другими источниками информации;
  • информацию перед началом фильмов и телевизионных программ о содержании в них сцен насилия, частичного обнажения или нецензурной лексики;
  • запрет на размещение в электронных и печатных СМИ документальных фото-, видеоматериалов, содержащих реальные сцены насилия (кровь, репортажи с места катастроф, убийства, самоубийства, изнасилования, издевательства над животными и др.), являющиеся на самом деле лишь пропагандой данных деяний;
  • нормативы количества уличной рекламы, в том числе в мегаполисах, просчитанные не только с точки зрения архитектурного облика и безопасности правил дорожного движения, но и с точки зрения медицинского и психологического воздействия на людей;
  • пропорции социальной и коммерческой рекламы.

По мнению депутата, принятие законопроекта особенно актуально, поскольку бесконтрольное, хаотическое тиражирование негативной информации в существующих объемах наносит вред психологическому и физическому здоровью людей, а также экономической ситуации в стране.

 

На мировом уровне будет обсуждаться главный приоритет любого государства – благополучие человека, ключевым средством достижения которого является достойный труд.

Концепция достойного труда, разработанная Международной организацией труда, находит все более широкое отражение в социально-экономических стратегиях ее государств-членов. Московская конференция призвана еще раз акцентировать внимание на необходимости социального трехстороннего диалога – между профсоюзами, работодателями и правительствами стран – для обеспечения достойного труда в условиях современных экономических и демографических вызовов.

Проводимая Российской Федерацией конференция станет площадкой для предметного обсуждения вопросов глобализации рынка труда, создания эффективных рабочих мест, обеспечения социальных гарантий на рабочем месте, внедрения трудовых стандартов и др. Уверен, что вместе нам удастся сформулировать рекомендации по развитию мирового и национальных рынков труда, а также выработать согласованные программные документы.