Состоялось 74 заседание Нацсовета по профессиональным квалификациям
 
 

20 июня состоялось 74 (очное) заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. В числе основных решений Нацсовета – рекомендации органам власти по отражению механизмов Национальной системы квалификаций (НСК) в отраслевых документах стратегического планирования, принятие предложений по изменениям в федеральную нормативную правовую базу, регулирующую сферу среднего профессионального образования, а также в Налоговый кодекс РФ

Заседание прошло под руководством Председателя Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александра Шохина.

По первому вопросу повестки с докладом «О проекте доклада о состоянии, динамике развития и результатах деятельности в сфере независимой оценки квалификации в 2022 году» выступил генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Артем Шадрин. Руководитель Национального агентства отметил, что в 2022 году было проведено более 53,5 тысяч профессиональных экзаменов, – рост по сравнению с предыдущим годом составил более 25%. Однако, в сравнении с общим числом занятых в экономике страны и ежегодным количеством выпускников вузов и организаций СПО, количество граждан, прошедших независимую оценку квалификации, остается незначительной.

В качестве успешных практик продвижения независимой оценки квалификации (НОК) Шадрин отметил запуск проекта по обеспечению информирования безработных о возможностях НОК через службы занятости населения. В настоящее время в рамках проекта уже заключено пять соглашений с субъектами Российской Федерации. Также руководитель Национального агентства рассказал об опыте Хабаровского края по предоставлению возможности прохождения НОК безработными за счет средств регионального бюджета.

В числе значимых инициатив Шадрин отметил расширение практики совмещения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации (ГИА-НОК) в высшей школе, распространения подобной практики в программах ДПО, а также целесообразность реализации таких механизмов в колледжах страны.

Национальным советом было принято решение одобрить документ. С текстом доклада можно ознакомиться по ссылке

По пункту повестки «О предложениях по внесению изменений в нормативные правовые акты в сфере развития национальной системы квалификаций» Национальным советом был одобрен законопроект «О внесении изменений в статьи 149, 219 и 264 части второй Налогового кодекса Российской Федерации», предусматривающий:

  • исключение из-под обложения НДС услуг на проведения НОК;

  • распространение социального налогового вычета на расходы родителей, оплачивающих прохождение НОК за неработающих детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения;

  • отнесение на себестоимость затрат организаций на разработку и актуализацию профессиональных стандартов.

Минтруду России поручено направить проект федерального закона на согласование в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти с последующим внесением в Правительство Российской Федерации.

В рамках обсуждения вопроса о внесении изменений в федеральную нормативную правовую базу, отражающих учет требований профстандартов и требований рынка труда в проектах федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и примерных образовательных программ, руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в Национальной системе квалификаций, научный руководитель НИУ «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов выдвинул, в т.ч. следующие предложения: 

  • обеспечить учет требований профстандартов при разработке или актуализации ФГОС, применительно к СПО;

  • установить обязательность применения профстандартов при разработке оценочных средств государственной итоговой аттестации обучающихся по программам СПО;

  • разрешить учет результатов НОК в качестве результата демонстрационного экзамена по программам СПО;

  • обеспечить при направлении на экспертизу в Национальной совет проектов ФГОС СПО также проектов соответствующих примерных образовательных программ, а также увеличить срок рассмотрения проектов ФГОС Национальным советом с 30 календарных до 30 рабочих дней, с момента поступления.

Все предложения по данному пункту повестки были поддержаны Национальным советом и будут направлены для рассмотрения в Правительство Российской Федерации.

По вопросу «О заключении на проект профессионального стандарта «Бизнес-тренер», выступили:

  • заместитель председателя совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности, вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации (представляющий разработчиков профессионального стандарта) Максим Фатеев,

  • председатель совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Алла Вучкович,

  • заместитель Министра экономического развития Российской Федерации Татьяна Илюшникова.

  • директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова.

По итогам дискуссии было принято решение провести дополнительное профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта, с его последующим повторным вынесением на заключение Национального совета.

В ходе заседания Национальный совет одобрил доклад Минтруда России о результатах мониторинга и контроля деятельности советов по профессиональным квалификациям. Национальному агентству развития квалификаций поручено провести пилотный проект по оценке эффективности деятельности советов по профессиональным квалификациям с последующим докладом о результатах Национальному совету.

Национальным советом также был заслушан доклад заместителя председателя СПК в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях Марины Борисовой «О предложениях по развитию информационных систем Национальной системы квалификаций». По результатам рассмотрения данного доклада Национальным советом был дан ряд поручений, направленных на расширение возможностей использования представленной в докладе информационной системы «Модульный конструктор Национальной системы квалификаций» советами по профессиональной квалификации и иными заинтересованными организациями.

Решением Национального совета по профессиональным квалификациям была одобрена кандидатура президента Национальной ассоциации телохранителей России Дмитрия Фонарева в качестве председателя Совета по профессиональным квалификациям в негосударственной сфере безопасности. Председателю СПК поручено до сентября с.г. провести работу по укреплению персонального состава и активизации деятельности совета.

Также на заседании было заслушано сообщение Артема Шадрина о проекте Рекомендаций по включению вопросов разработки и актуализации профессиональных стандартов и сопряженных с ними образовательных программ в отраслевые документы стратегического планирования, в национальные, федеральные и ведомственные проекты, государственные программы Российской Федерации. Разработанный Национальным агентством развития квалификаций проект Рекомендаций был согласован Минэкономразвития России, Минтрудом России, Минобрнауки России, Минпросвещения России, Минпромторгом России, Минстроем России, Минтрансом России. Своим решением Национальный совет утвердил представленный проект рекомендаций.

Председатель Национального совета внес предложение о рассмотрении на запланированном на сентябрь текущего года очередном заседании Национального совета информации Минтруда России о результатах рассмотрения предложений сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в отношении совершенствования и развития нормативно-правового регулирования системы профессиональных стандартов.

Также, с учетом озвученной на Петербургском международном экономическом форуме инициативе Президента Российской Федерации о разработке пятилетнего прогноза потребностей экономики в кадрах, Александр Шохин особо подчеркнул востребованность осуществляемой советами по профессиональным квалификациям деятельности по мониторингу рынка труда и необходимость ее дальнейшего развития.

 

Источник: https://nark.ru

 

 

 

 

Состоялся финал Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров

22 июня в Национальном агентстве развития квалификаций прошел финальный этап Всероссийского конкурса лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Наставничество на рабочем месте» 

Конкурс проводится при поддержке Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Всего на конкурс в 2023 оду было подано 195 заявок, в том числе 115 заявок от организаций-работодателей и 80 заявок от представителей образовательных организаций.

Шесть предприятий, заявки которых прошли в финал, в прямом эфире представили свои практики и в режиме блиц ответили на вопросы членов жюри.

По решению жюри 1 место разделили:

· АО "Международный аэропорт «Внуково» – практика «Проект наставничества VeKтОр»;

· ООО «Газпром трансгаз Томск» – практика «Наставничество в ООО "Газпром трансгаз Томск": преемственность, безопасность, надежность».

2 место было отдано практике АО «Ново-Вятка» «И один в поле - воин!».

3 место заняли следующие участники:

· ПАО «ОДК-УМПО» – практика «Система наставничества: от студента до будущего отечественного авиастроителя»;

· ПАО «ОДК-Сатурн» – практика «Наставничество как актуальная персонал-технология»;

· ПАО «Калужский турбинный завод» совместно с Калужским кадетским многопрофильным техникумом им. А.Т. Карпова – практика «Энергия молодости КТЗ».

Практики победителей и призеров конкурса будут размещены в базе данных лучших практик (https://bc-nark.ru/base/). С описаниями практик вы можете ознакомиться на сайте Базового центра подготовки кадров.

Торжественное награждение победителей и призеров состоится на Всероссийской конференции по вопросам развития НСК и НОК или в рамках проведения Всероссийского форума «Национальная система квалификаций» осенью 2023 года.

Благодарим всех участников конкурса и желаем дальнейших успехов!

Запись трансляции можно посмотреть здесь.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Источник - https://kaliningrad.tpprf.ru/ru/news/504865/

 

 

 

19 апреля Национальное агентство развития квалификаций проведет первый консультационный семинар по вопросам применения профессиональных стандартов, процедур и методик независимой оценки квалификации, развития взаимодействия работодателей и образовательных организаций в подготовке кадров

 

Дата проведения: 19 апреля 2023 г., 10:00-12:00 ч. (по московскому времени)

Формат участия – онлайн.

Программа мероприятия будет сформирована на основе вопросов, которые зададут участники при регистрации. Для ответов на профильные вопросы будут приглашены эксперты и представители отраслевых советов по профессиональным квалификациям.

Вопросы для ответа на семинаре принимаются до 14.04.2022 г.

К участию приглашаются представители региональных органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования и в сфере труда, бизнеса, советов по профессиональным квалификациям, профессиональных образовательных организаций, региональных методических структур, молодые специалисты.

Участие в семинаре бесплатное.

Для регистрации на мероприятие, пройдите онлайн-регистрацию https://form.nark.ru/200423/ и задайте вопросы. Ссылка для подключения к семинару придет на адрес электронной почты, указанный при регистрации.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: по организационным вопросам просим обращаться к Фирсовой Людмиле Викторовне по эл.почте -   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , тел. 8 (495) 966-16-86 доб.1028

 

 

 

Итоги конкурсного отбора на лучшее внедрение инструментов НСК 2023

Подведены итоги конкурсного отбора на лучшее внедрение инструментов национальной системы квалификаций!

По результатам рассмотрения коллективных заявок на участие в проектах, реализуемых Базовым центром АНО НАРК в 2023 году, экспертной комиссией определены следующие победители, представившие программы внедрения соответствующих практик:

  • КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций», Красноярский край (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Компетенции XXI века», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • АНО «ЦРОиСП «Универсум», Челябинская область (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Компетенции XXI века», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • Региональный институт кадровой политики, Иркутская область (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • ЧОУ ДПО «Донской учебно-методический центр профессионального образования» (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Компетенции XXI века»);

  • Межотраслевой центр развития квалификаций УрФУ, Свердловская область (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • ООО «СП БИЗНЕС КАР», отрасль автомобилестроения (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Шаг в профессию», «Кадры для высокотехнологичного предприятия», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • ООО «Институт развития цифровых компетенций», Забайкальский край, Республика Бурятия (проекты: «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры», «Компетенции XXI века», «Квалификация НАСТАВНИК»);

  • Колледж туризма Санкт-Петербурга (проект «Компетенции XXI века»);

  • АНО «ЦОПП», Белгородская область (проект «Национальная система квалификаций – конструктор карьеры»).

Поздравляем победителей и желаем успешной реализации намеченных планов при поддержке Базового центра подготовки кадров АНО НАРК!

Источник - bc-nark.ru

 

 

Генеральный директор АНО «ЧРАРК» Татьяна Калугина 23 марта приняла участие в Межрегиональной научно-практической конференции «Актуальные проблемы подготовки педагогических кадров среднего профессионального педагогического образования»

23 марта 2023 года в #ЧПК2 состоялась Межрегиональная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы подготовки педагогических кадров среднего профессионального педагогического образования».
Участниками конференции стали более 90 человек, руководители профессиональных образовательных организаций Уральского федерального округа, осуществляющих подготовку по укрупненной группе специальностей «Образование и педагогические науки». Конференция проводилась в рамках плана работы Окружного методического объединения работников профессиональных организаций Уральского федерального округа, реализующих программы среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Образование и педагогические науки» на 2023 год, с участием ФГБОУ ДПО «Института развития профессионального образования».
С приветственным словом к собравшимся обратился Заместитель министра образования и науки Челябинской области - Виталий Владимирович Литке, отметив значимость данного мероприятия как условие, которое влияет на качество подготовки профессионального педагогического сообщества.
 
Также в адрес участников конференции обратилась председатель ОМО работников ПОО УрФО, реализующих программы СПО по УГС «Образование и педагогические науки», директор ГБПОУ «Челябинский педагогический колледж №2» - Елена Михайловна Зайко. В своем выступлении, Елена Михайловна, анонсировала ряд федеральных проектов, в которых принимает участие педагогический колледж № 2 сегодня, и пожелала всем собравшимся продуктивной работы.
 В рамках пленарного заседания, прошли следующие выступления:
• «Единые подходы к подготовке педагогических кадров», доклад Емельяненко Марины Станиславовны, начальника научно-методического отдела центра содержания и оценки качества СПО ФГБОУ ДПО «Института развития профессионального образования»;
• «Научное сопровождение развития педагогического образования на основе обеспечения непрерывной подготовки квалифицированных кадров для образовательных систем «колледж-вуз», доклад Калугиной Татьяны Григорьевны, ученого секретаря ЮУНЦ РАО, д.п.н., профессора;
• «Независимая оценка качества подготовки педагогических кадров с применением инструментов Национальной системы квалификаций», доклад Ширшовой Татьяны Сергеевны, директора АНО «Центр развития образования и сертификации персонала «Универсум»;
• «Соответствие квалификации педагогов современным требованиям к кадрам», доклад Петровой Юлии Владимировны, начальника отдела обеспечения дошкольного образования Комитета по делам образования города Челябинска.
В рамках конференции Емельяненко М.С., провела семинар для заместителей директоров по учебной работе, методистов «Разработка учебного плана в соответствии с новыми нормативными документами».
После пленарного заседания состоялась работа кейс-площадок на следующие темы:
• «Соответствие квалификации педагогов современным требованиям к кадрам»;
• «Обновление содержания и технологий обучения в соответствии с актуальными требованиями к квалификации»;
• «Проектное обучение как механизм повышения качества подготовки педагогических кадров»;
• «Независимая оценка качества подготовки педагогических кадров».
Завершилась конференция панельной сессией модераторов площадок и принятием резолюции.