7 октября генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко выступил на VI Международной научно-практической конференции Академии труда и социальных отношений (Костинских чтениях)
В своем выступлении Алексей Вовченко назвал наставничество одной из наиболее эффективных форм взаимодействия работодателей и сферы образования, которые определяют качество труда.
Внедрение системы наставничества на предприятиях, по мнению спикера:
-
снижает текучесть кадров среди новых сотрудников;
-
сокращает срок стажировки и адаптации выпускников образовательных организаций на рабочем месте;
-
укрепляет технологическую дисциплину;
-
повышает квалификацию новых сотрудников;
-
увеличивает привлекательность работодателей и профессий;
-
повышает производительность труда.
Генеральный директор Национального агентства проиллюстрировал преимущества внедрения наставничества статистикой лучших практик, представленных на Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена. Конкурс ежегодно проводится Базовым центром подготовки кадров АНО НАРК.
«Наставничество создает среду для профессионального развития новых работников, обеспечивает их карьерный рост, повышает лояльность к работодателю. Эти факторы выступают фундаментом для стабильной и устойчивой занятости», — резюмировал Алексей Вовченко.
Ежегодная Международная научно-практическая конференция Академии труда и социальных отношений посвящена памяти выдающегося ученого, одного из основателей современной экономики труда Леонида Костина (1922 — 2016) и является одним из главных научно-практических мероприятий сферы. В фокусе «Костинских чтений» — актуальные проблемы социально-трудовых отношений и пути их решения.
7 октября в Государственной Думе РФ прошел круглый стол на тему «Независимая оценка квалификации специалистов в области инженерных изысканий, проектирования и строительства. Опыт и направления развития. Перспективы внедрения НОК в сфере ЖКХ». В мероприятии принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко
Алексей Вовченко обратил внимание участников, что независимая оценка квалификации может использоваться в качестве метода оценивания профессиональных качеств как действующих специалистов, так и выпускников образовательных организаций.
«Советы по профессиональным квалификациям являются генератором требований, на соответствие которым проводится независимая оценка, выступая от лица профессионального сообщества. СПК также ведут разработку оценочных средств НОК, и в этом Национальное агентство может оказать им поддержку и помощь», — подчеркнул спикер.
Как сообщил Алексей Вовченко, Совет по профессиональным квалификациям в ЖКХ принял активное участие в пилотном проекте совмещения государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификации выпускников вузов. Всего за 4 года через «пилот» прошли 1548 студентов из 41 вуза страны, из них успешно сдали профессиональный экзамен 1146 человек (74%).
В работе круглого стола также приняли участие депутаты Госдумы, представители министерства строительства и ЖКХ России и его подведомственных организаций, НОСТРОЙ, НОПРИЗ, других отраслевых ассоциаций, а также общероссийских общественных организаций. Модератором круглого стола выступил председатель Комитета Государственной Думы по строительству и ЖКХ Сергей Пахомов.Источник - https://nark.ru/
Более 10 тысяч работников подтвердили свою квалификацию в июле
За июль прошли профессиональный экзамен по независимой оценке квалификации (НОК) 10835 специалистов. Успешно подтвердили свою квалификацию и получили свидетельство 10104 человека; 731 специалистам, не прошедшим НОК, выданы заключения с рекомендациями
Активнее всего независимую оценку квалификации проходили в июле 2025 года специалисты в строительстве (2921 человек), в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования (2699 специалистов), работники лифтовой отрасли, сферы подъемных сооружений и вертикального транспорта (1931 человек).
НОК является единственной законодательно установленной процедурой подтверждения соответствия квалификации работника или соискателя положениям профессионального стандарта в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Независимость НОК обеспечивается за счет того, что оценку знаний, навыков и умений проводят не связанные с образовательными организациями структуры — центры оценки квалификаций. На 1 августа 2025 года создано 1899 мест для прохождения профэкзаменов.
Для большинства видов профессиональной деятельности НОК остается добровольной процедурой подтверждения квалификации. Обязательный профэкзамен проходят специалисты ряда профессий в лифтовой отрасли, строительстве и в области инженерных изысканий, градостроительства и архитектурно-строительного проектирования.
Источник - https://nark.ru/
Минтруд России утвердил профстандарт в сфере производства целлюлозы
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 июля 2025 года №418н актуализирован профессиональный стандарт «Оператор регенерации сернистой кислоты и выпаривания сульфитных щелоков»
В последние годы на предприятиях отрасли, производящих целлюлозу, произошла существенная модернизация технологического процесса, позволившая увеличить объемы выпуска продукции. Например, комбинат «Сыктывкарский ЛПК» после реализации проекта «Степ» увеличил выпуск целлюлозы до 980 тыс. тонн в год, а предприятие «Илим», реализовав проект «Большой Братск», нарастило выпуск целлюлозы до 770 тыс. тонн в год.
Модернизация целлюлозно-бумажного производства обуславливает небольшой, но стабильно растущий спрос на профессии специалистов в области переработки древесного сырья, производства целлюлозной и бумажной продукции, а также формирование нового набора профессиональных компетенций, связанных с применением более современной техники и оборудования.
Актуализация профстандарта вызвана поступлением предложений от работодателей по изменению содержания утвержденной в 2015 году версии документа. В актуализированном профстандарте сделана корректировка формулировок наименования вида и цели профессиональной деятельности, изменен состав обобщенных трудовых функций и трудовых действий, уточнены требования к образованию и опыту профессиональной деятельности работников и др.
В работе по актуализации профстандарта приняли участие Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, работодатели отрасли, ведущие образовательных организации высшего и среднего профессионального образования совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Приказ Минтруда России вступит в силу с 1 марта 2026 года и будет действовать до 1 марта 2031 года.
Источник - https://nark.ru/
Алексей Вовченко: Система профессиональных стандартов станет гибкой, двухуровневой
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко рассказал в интервью корреспонденту журнала «Вестник образования России» Дарье Николаевой о подготовке высококвалифицированных кадров и практикоориентированном подходе в обучении, о развитии системы наставничества и планах Национального агентства на ближайшие годы
Алексей Вовченко отметил ключевые мероприятия второго этапа реализации Стратегии развития НСК, стартовавшего в этом году: «Будет обновлена система профессиональных стандартов. Она станет гибкой, двухуровневой. Добавятся квалификационные характеристики, которые будут разрабатывать и утверждать советы по профессиональным квалификациям. Это упростит и ускорит трансляцию требований рынка труда в образовательные программы».
Кроме этого, подчеркнул спикер, необходимо повысить востребованность независимой оценки квалификации. Планируется расширить практику обязательной НОК, более активно применять независимую оценку при отсутствии профильного образования или при получении неформального образования, масштабировать совмещение итоговой аттестации и НОК в университетах и колледжах.
«Также актуальной задачей ближайших лет является формирование цифровой экосистемы информационных ресурсов и сервисов НСК, включая интеграцию с платформенными решениями в области занятости и образования, развитие сервисов профориентации и карьерного проектирования. Наконец, планируется развивать международную интеграцию НСК стран ЕАЭС и БРИКС. К настоящему времени в рамках Евразийского экономического союза уже разработаны и утверждены рекомендуемые квалификационные требования к ряду наиболее востребованных профессий в сфере образования, здравоохранения и в сфере автомобильного транспорта», — сказал генеральный директор Национального агентства.
Источник - https://nark.ru/
Еще статьи...
- Алла Факторович поделилась мнением о новом законе в газете «Солидарность»
- Алексей Вовченко прокомментировал «Российской газете» поправки в закон об образовании
- Прошла пресс-конференция «Путь к успеху: практики подготовки кадров — 2025»
- Состоялась встреча с представителями Министерства труда Кыргызстана
