Подведены итоги Всероссийского конкурса лучших практик  трудоустройства молодежи
 
 

 

8 декабря в Министерстве труда и социальной защиты РФ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи. 

В этом году получено 745 заявок от 72 регионов Российской Федерации. Для участия в финальном этапе членами экспертного совета отобрано 93 заявки с лучшими практиками от представителей 35 субъектов Российской Федерации. Победителями стали 84 организации.

«Большое спасибо всем участникам и отдельная благодарность членам экспертного совета. Второй раз мы проводим конкурс в рамках долгосрочной программы содействия занятости молодежи. И мы очень рады, что мероприятие находит отклик у работодателей и образовательных организаций. Конкурс стал отличной площадкой для обмена успешными проектами, которые помогут молодым людям реализовать свой профессиональный и предпринимательский потенциал. В этом году мы дополнили номинации по профориентации и уже поступили новые предложения, как улучшить конкурс, расширить его масштаб в будущем году», - отметила в приветственном слове заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова.

Звания лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году удостоены:

в номинации «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»

1 место:

«Республиканский центр студенческих трудовых отрядов», Республика Татарстан

«ООО «Кайрос Инжиниринг», Пермский край

 АО «Сибур-Нефтехим», Нижегородская область

«Особая Экономическая Зона Промышленно-Производственного типа «Алабуга», Республика Татарстан

2 место:

«Ассоциация региональной молодежи», г. Москва

«Нижегородский Губернский колледж» Нижегородская область

 «Новосибирский строительно-монтажный колледж» Искитимский филиал», Новосибирская область

«Группа ГАЗ», Нижегородская область

3 место:

«Апшеронский техникум автомобильного транспорта и сервиса», Краснодарский край

«Уфимский университет науки и технологий» Стерлитамакский филиал», Республика Башкортостан

 «Тульский государственный университет» Тульская область

в номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

1 место:

«Центр занятости населения Кукморского района», Республика Татарстан

«Управление молодежной политики и туризма Администрации города Ноябрьска» Ямало-Ненецкий автономный округ

 «АО «ВаниноТрансУголь», Хабаровский край

«ММАУ «Центр путешественников», Красноярский край

2 место:

«Центр занятости населения г. Железногорска» Красноярского края»

«Центр занятости населения города Набережные Челны», Республика Татарстан

«АО «ПО Муроммашзавод», Владимирская область

 «АО «Кронштадт», г. Москва

3 место:

«Комитет по молодежной политике Ленинградской области»

«Салымская средняя образовательная школа № 2», Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

«Кормиловская средняя общеобразовательная школа №1», Омская область

«АО «Золото Селигдара», Республика Саха – Якутия

в номинации «Профориентационная деятельность»

1 место:

«Областной центр профориентации» Омской области»

«Петровский колледж», г. Санкт-Петербург

«Пензтяжпромарматура», Пензенская область

«Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос», г. Москва

2 место:

«МАОУ «Школа № 3», Красноярский край

«Кузбасский педагогический колледж», Кемеровская область — Кузбасс

«НОВАТЭК НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР», Тюменская область

«ПАО «Газпром нефть», г. Санкт-Петербург

3 место:

«МБОУ «Гимназия №117», Ростовская область

«Хабаровский краевой институт развития образования», Хабаровский край

«Башкирский государственный аграрный университет», Республика Башкортостан

«Кировский филиал ПАО «Т Плюс», Кировская область

в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места»

1 место:

«Технический центр «ВОЛИН», Московская область

«Перевозский строительный колледж», Нижегородская область

«Уральский государственный юридический университет имени В.Ф. Яковлева», Свердловская область

«ООО «Газпром трансгаз Сургут» Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

2 место:

«Барнаульский кооперативный техникум», Алтайский край

«Липецкий металлургический колледж», Липецкая область

«ООО «Экспо Гласс», Владимирская область

«АО «СУЭНКО», Тюменская область

3 место:

«Нерюнгринский медицинский колледж», Республика Саха (Якутия)

«Керченский государственный морской технологический университет», Республика Крым

«АО «Сетевая компания», Республика Татарстан

в номинации «Трудоустройство особых категорий молодежи»

1 место:

«ЦЕНТР СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ АДАПТАЦИИ «ПОСТУЛАТ» Москва

«Урбантех», Московская область

«Бурятская государственная сельскохозяйственная академия имени Филиппова», Республика Бурятия

«Центр организации дорожного движения Правительства Москвы», г. Москва

2 место:

«Ростовская городская общественная организация инвалидов «Надежда», Ростовская область

«Новоуренгойский многопрофильный колледж», Ямало-Ненецкий автономный округ

«Волгоградский государственный аграрный университет», Волгоградская область

ФГБОУ ВО «Российский биотехнологический университет (РОСБИОТЕХ)», г. Москва

3 место:

«Фонд поддержки семьи и детей «Хранители детства», г. Москва

«Омский техникум строительства и лесного хозяйства», Омская область

«Ояшинский дом-интернат для детей-инвалидов и молодых инвалидов, имеющих психические расстройства», Новосибирская область

в номинации «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»

1 место:

«Каменск – Уральский радиотехнический техникум», Свердловская область

«ООО «Сибур-Кстово», Нижегородская область

«АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва», Красноярский край

«АО «Гринатом», г. Москва

2 место:

«Ассоциация специалистов по сертификации», г. Москва

«Нижегородский автомеханический техникум», Нижегородская область

«Всероссийский научно-исследовательский институт «Центр», г. Москва

«АО «Наука и инновации», г. Москва

3 место:

«Омский государственный университет путей сообщения», Омская область

в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества»

1 место:

«Колпашевский социально-промышленный колледж», Томская область

«ПАО «ОНХП», Омская область

«Институт реакторных материалов», Свердловская область

«АО «Уральская Сталь», Оренбургская область

2 место:

«Корочанский сельскохозяйственный техникум», Белгородская область

«Самарский колледж сервиса производственного оборудования имени Героя Российской Федерации Е.В. Золотухина», Самарская область

«АО «Банк ДОМ.РФ», г. Москва

3 место:

«АНО «Институт развития дуального образования», Свердловская область

«Правительство Москвы»

в номинации «Цифровые решения для содействия занятости молодежи»

1 место:

«ООО «Байкалсофт»», Республика Бурятия

«Первый Московский Образовательный Комплекс», г. Москва

 «Государственный университет по землеустройству», г. Москва

«Орловский государственный университет им. И. С. Тургенева», Орловская область

2 место:

«АНО «Агентство социальных инвестиций и инноваций», г. Москва

«ООО «СуперДжоб», г. Москва

«Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Минздрава России», Рязанская область

«ПАО «БАНК УРАЛСИБ», г. Москва

3 место:

«Свято-Димитриевское училище сестер милосердия», г. Москва

Комитетом Государственной Думы по молодежной политике отмечено специальным призом Управление молодежной политики и туризма Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа за достижения в направлении трудоустройства несовершеннолетних в возрасте 14–18 лет.

Социальный партнер конкурса ПАО «ВТБ» учредил специальную премию и выбрал 8 лучших региональных организаций в 8 номинациях.

Напомним, впервые Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи провели в прошлом году. Проведение Конкурса входит в план мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Цель инициативы – выявить и распространить в стране лучшие практики молодежного трудоустройства.

Участниками могли стать федеральные и региональные органы власти и местного самоуправления, образовательные учреждения, государственные корпорации, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели – все, кто имеют реализованные практики трудоустройства молодежи на территории России в различных сферах и отраслях экономики.

 

 

Утверждены стратегические документы НСК
 

Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александр Шохин подписал ряд документов, определяющих развитие Национальной системы квалификаций на 2024-й и последующие годы

Были утверждены следующие документы:

  • План мероприятий, посвященных 10-летию национальной системы квалификаций;

  • План реализации основных направлений развития информационных систем национальной системы квалификаций на период до 2025 года (с изменениями 27.12.2023);

  • Резолюция IX Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России».


Подписанные документы станут ориентиром для деятельности всех организаций, входящих в структуру НСК.

Также на сайте Национального агентства были опубликованы Методические рекомендации для региональных органов исполнительной власти по развитию Национальной системы квалификаций и актуализированная версия сборника методических рекомендаций «Разработка и применение оценочных средств для проведения профессиональных экзаменов».

Ознакомиться с содержанием перечисленных документов можно в разделе «Документы»

 

Источник - nark.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

  

В Национальном агентстве обсудили подготовку профстандартов в социальной сфере
 

14 декабря под председательством генерального директора Национального агентства развития квалификаций Артема Шадрина прошло совещание по разработке профстандартов и профквалификаций в сфере работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации

Совещание было проведено во исполнение резолюции круглого стола «Использование инструментов национальной системы квалификаций в сфере трудоустройства лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации», состоявшегося в рамках II Всероссийского форума-выставки «Ломая барьеры» 20 октября 2023 года в Уфе. Участники круглого стола затронули вопросы профстандартов и профессиональных квалификаций в сфере работы с лицами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, а также содействие занятости данной категории граждан.

Участники совещания обсудили возможности разработки профстандартов и профквалификаций по следующим специальностям социальной сферы:

  • специалист в области физической терапии,

  • специалист по эрготерапии,

  • специалист в области ранней помощи,

  • специалист в сфере сопровождения жизнедеятельности инвалидов с ментальными нарушениями (специалист в области сопровождаемого проживания, социальной занятости, сопровождаемой трудовой деятельности),

  • сотрудник организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

  • работник специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации (воспитатель, руководитель организации),

  • специалист органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних,

  • специалист комиссии по делам несовершеннолетних, специалист в области «работы со случаем»,

  • психолог в социальной сфере,

  • специалист по работе с семьей и др.

В совещании приняли участие эксперты Национального агентства, Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения, Центра лечебной педагогики «Особое детство», Свято-Филаретовского института, Всероссийской организации родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов, благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам».

По результатам состоявшегося обсуждения было решено продолжить разработку профстандартов в социальной сфере.

Источник - nark.ru

 

 

 

Утверждены номинации конкурса «Лучший по профессии» – 2024

22 декабря в Координационном центре Правительства России на ВДНХ прошло расширенное заседание Оргкомитета Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», на котором были выбраны номинации конкурса 2024 года и места проведения федеральных этапов номинаций

Впервые в своей истории заседание Оргкомитета Всероссийского конкурса прошло в расширенном составе. В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Правительства России, координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Голикова, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин, депутаты Государственной Думы Ярослав Нилов и Михаил Киселев и др.

«Конкурс является одной из главных площадок по популяризации рабочих профессий, которые сегодня получают абсолютный приоритет: количество рабочих мест к 2030 году, как оценивается сегодня, возрастет на 2,4 млн. Это значит, что мы развиваемся, что задачи, которые поставлены Президентом страны по обеспечению технологического суверенитета Российской Федерации, находятся на стадии своей реализации, – отметила в приветственной речи Татьяна Голикова. – Главное в этом процессе – человек, его профессиональные компетенции, его знания и умения. Важно подготовить таких специалистов, которые были бы востребованы рынком труда».

Вице-премьер отметила, что за 12 лет Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» охватил большое количество регионов страны от Калининграда до Камчатки, 54 профессии стали номинациями конкурса. Президент России поставил задачу по перезагрузке конкурсов профессионального мастерства, и участие в их организации всех сторон социального партнерства имеет ключевое значение, отметила Голикова.

«Президентом было дано поручение по организации работы по популяризации и повышению престижа рабочих профессий. Совместными усилиями нам необходимо выстроить целостную систему вовлечения в рабочие профессии и поддержки лучших специалистов. Одним из её элементов станет Фестиваль профессий, который пройдет на выставке «Россия» в период с 12 марта по 12 апреля. Следующий шаг – Всероссийская ярмарка трудоустройства. Для выявления, поощрения и продвижения лучших специалистов развернута система конкурсов «Лучший по профессии»», – сказал Антон Котяков.

Александр Шохин в своем выступлении подчеркнул: «Система конкурсов профессионального мастерства помогает выстраивать Национальную систему квалификаций. В ближайшее время нам нужно подумать, как на основе результатов конкурсов формировать материалы для независимой оценки квалификации, учитывать их в работе советов по профессиональным квалификациям».

Защита заявок на право проведения федерального этапа конкурса проходила публично – руководство регионов и работодатели представляли заявки на проведение конкурса. «Знаю, что на этапе голосования между регионами развернулась серьезная борьба за право принимать профессиональный конкурс и предлагаемые номинации. Это тоже – свидетельство востребованности и большой общественной заинтересованности в развитии отраслей и рабочих профессий», – считает Татьяна Голикова.

Оргкомитет единогласно утвердил номинации и места проведения федеральных этапов Всероссийского конкурса следующего года.

nominations.jpg

По окончании заседания Оргкомитета в павильоне Минтруда России «Семья. Работа. Долголетие» на выставке «Россия» состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров номинаций Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» – 2023.

«Правительство Российской Федерации поддержало совместную инициативу сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющих общероссийские объединения работодателей и общероссийские объединения профсоюзов, и принято решение об увеличении размеров денежных поощрений призерам конкурса, занявшим первые места, - до 1 млн рублей, вторые места – до 500 тыс. рублей, третьи места – до 300   тыс. рублей. Призовой фонд 2023 года был увеличен уже после завершения конкурса», – рассказала Татьяна Голикова, отметив, что победители нынешнего года получили вознаграждение уже в увеличенном размере.

 

Источник - nark.ru

 

Итоги реализации проектов по внедрению лучших практик взаимодействия бизнеса и образования: опыт регионов

19 декабря с 9:00 (мск) в дистанционном формате Базовый центр подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций проведет цикл онлайн-семинаров "Итоги внедрения лучших практик взаимодействия бизнеса и образования: опыт регионов"

К участию приглашаются представители региональных органов исполнительной власти, работодателей, советов по профессиональным квалификациям и центров оценки квалификации, центров опережающей профессиональной подготовки и образовательных организаций.

На семинаре участники-региональные координаторы проектов Базового центра Национального агентства представят успешный опыт внедрения и масштабирования практик в 2023 году и поделятся перспективными планами по их развитию. 

Речь идет о таких практиках, как:

  • поддержка профессионального самоопределения, трудоустройства и карьерного развития молодежи - проект "Национальная система квалификаций - конструктор карьеры";

  • профориентационная работа со школьниками и их родителями, в том числе организация профессиональных проб с учетом профессиональных стандартов - проект "Шаг в профессию";

  • развитие наставничества на рабочем месте, в том числе наставничества для студентов, проходящих практику - проект "Квалификация НАСТАВНИК";

  • определение, развития и оценка общих компетенций, востребованных в профессиональной деятельности - проект "Компетенции XXI века";

  • определение и реализация заказа предприятия на подготовку кадров с применением инструментов национальной системы квалификации - проект "Кадры для высокотехнологичного предприятия".

     

    Источник -  https://bc-nark.ru/