2 октября в рамках пятого форума Digital Innopolis Days в Иннополис состоялась сессия «Новая реальность цифровых компетенций», на которой выступила заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович
Эксперт Национального агентства рассказала о результатах исследования ВНИИ труда Минтруда России о применении технологий искусственного интеллекта в профессиональной деятельности. Исследование установило, что около половины организаций-респондентов применяет сегодня хотя бы одну ИИ-технологию. При этом доля работников, использующих ИИ, невелика. В 34% организаций технологии искусственного интеллекта используют не более 1% работников и только в 23% организаций — более 10% работников.
Алла Факторович отметила, что растет спрос на новые цифровые профессии, такие как prompt-инженер, BI-аналитик, ML-инженер и другие. Однако пока открытым остается вопрос, действительно ли, например, prompt-инженер — отдельная профессия или все же это набор общих, «сквозных» компетенций, которые необходимы в любой профессиональной деятельности.
Спрос на традиционные, например, оператор колл-центра или упаковщик, падает. Однако и исследования, и эксперты единодушны в том, что кардинальные изменения — появление новых и исчезновение привычных видов профессиональной деятельности — происходят гораздо реже, чем непрерывная и необратимая трансформация содержания профессий под влиянием «цифры».
Спикер также выделила риски внедрения ИИ и вызовы для системы образования. Она стоит перед выбором: как сохранить фундаментальную подготовку и в то же время оперативно отвечать на требования меняющегося рынка труда к профессиональным навыкам, как отличить ложные сигналы от истинных, действительно назревшую необходимость изменений от «хайпа».
Источник - https://nark.ru/
Алла Факторович: «Наставничество — технология, роль которой трудно переоценить»
26 сентября в Московском парламентском центре прошел круглый стол «Наставничество как эффективный инструмент национальной системы профессиональных квалификаций в Москве», на котором выступила заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович. Встреча была организована по инициативе партии «Единая Россия»
Наставничество способствует росту производительности труда и преодолению дефицита кадров — акцентировали в своих выступлениях участники встречи. В ходе круглого стола спикеры обсудили ряд вопросов: какое место занимает наставничество в городской экономике, как добиться соответствия профессионального уровня наставников актуальным требованиям к ним, как мотивировать сотрудников к повышению своей квалификации и какие инструменты требуются для развития системы наставничества.
«Наставничество — технология, роль которой в России особенно трудно переоценить в условиях дефицита кадров, когда нам нужны эффективные инструменты быстрого обучения, быстрой адаптации, мотивации на рабочих местах», — отметила Алла Факторович:
Национальное агентство развития квалификаций занимается этой темой на протяжении нескольких лет, сообщила Факторович. «Дополнительный импульс нашей работе был придан изменениями в федеральном законодательстве, а именно появлением особой статьи в Трудовом кодексе РФ, которая определила наставничество как самостоятельный вид работ. Само появление этого документа обозначает тенденцию — мы переходим к формированию единых практик и подходов», — добавила эксперт Национального агентства.
Кроме того, Национальное агентство ведет разработку метрик наставничества — набора показателей, позволяющих оценить эффективность деятельности наставника, а также качество и продуктивность самой системы наставничества на предприятии, подчеркнула Факторович.
В дискуссии приняли участие депутаты Московской городской думы, представители правительства Москвы, предпринимательских сообществ, профсоюзов, некоммерческих организаций. На круглом столе выступили депутат Московской городской думы, председатель Совета по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве Александр Козлов, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Марина Данильченко и другие.
Источник - https://nark.ru/
В Госдуме прошло обсуждение кадрового обеспечения национального проекта «Новые материалы и химия»
29 сентября в Москве состоялось заседание Рабочей группы по кадрам при Экспертном совете по развитию химической промышленности при Комитете Государственной Думы по промышленности и торговле, на котором выступила заместитель генерального директора Национального агентства Алла Факторович
Ключевыми темами заседания стали кадровое обеспечение химической отрасли, а также повышение эффективности федерального проекта «Опережающая подготовка и переподготовка квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии».
В рамках национального проекта «Новые материалы и химия» предстоит реализовать 55 интегрированных цепочек, 23 из которых посвящены химии — от первичного сырья до глубоких переделов, а также создать более 700 критически важных химических продуктов для применения в ключевых секторах экономики.
«Эта масштабная задача неразрывно связана с подготовкой кадров. Мы должны системно работать в этом направлении, сохраняя баланс между инициативами самих предприятий и государственной поддержкой. Кадровые потребности отрасли крайне разнообразны: в ряде случаев компании закрывают их самостоятельно, но есть направления, где необходима помощь государства», — сообщил директор Департамента химической промышленности Минпромторга России Артур Смирнов.
Член Комитета Государственной Думы по промышленности и торговле, председатель Экспертного совета по развитию химической промышленности Мария Василькова подчеркнула, что именно кадровый вопрос сегодня становится решающим для будущего химической промышленности: «Наша общая задача — не просто ликвидировать дефицит кадров, а создать устойчивую систему подготовки, основанную на механизмах наставничества, популяризации химических профессий и корпоративных образовательных практиках. Это путь к формированию кадрового фундамента, без которого невозможно движение отрасли вперёд. Только объединяя усилия государства, бизнеса и вузов, мы сможем обеспечить отрасль специалистами нового поколения».
Особое внимание в ходе заседания уделялось образовательным программам. По итогам конкурсных отборов Минобрнауки России заключило соглашения с восемью ведущими университетами, к которым присоединились еще одиннадцать вузов. В 2025 году обучение по дополнительным профессиональным программам в сфере новых материалов и химии пройдут более 3700 граждан.
Алла Факторович рассказала коллегам об образовательных программах Национального агентства развития квалификаций, которые создаются под запрос работодателей и образовательных организаций. Она подчеркнула, что Агентство готово сотрудничать с предприятиями химической отрасли и поддерживать их в решении кадровых вопросов. В качестве примера взаимодействия спикер проинформировала участников круглого стола о запуске совместного с Томским государственным университетом, СПК в области химических и биотехнологий проекта по синхронизированной разработке отраслевой рамки квалификаций и актуализации образовательных программ, обеспечивающих получение востребованных компетенций выпускниками вузов, готовящих специалистов для отрасли.
Источник - https://nark.ru/
Состоялся Координационный совет Национального агентства
1 октября состоялось заседание Координационного совета Национального агентства развития квалификаций, на котором были рассмотрены актуальные вопросы Национальной системы квалификаций
В работе Координационного совета приняли участие эксперты Национального агентства и Минтруда России, представители советов по профессиональным квалификациям и общероссийских объединений работодателей.
«Сегодня важна и актуальна активная деятельность Координационного совета, и прошедшее заседание это ясно показало. Дискуссия и в очном формате, и в рабочем чате шла более трех часов. Она еще раз доказала, что только с помощью совместного обсуждения стоящих перед Национальной системой квалификаций проблем и вызовов можно найти эффективные пути развития», — отметил генеральный директор Национального агентства Алексей Вовченко.
По вопросу актуализации процедуры отнесения видов профессиональной деятельности к полномочиям советов по профессиональным квалификациям выступили председатель СПК в сфере атомной энергии Андрей Хитров и председатель СПК в области сварки Александр Чупрак.
С анализом практики реализации советами по профессиональным квалификациям механизма независимой оценки квалификации и устранению барьеров для масштабирования НОК выступили председатель СПК в сфере образования Любовь Духанина, председатель СПК в электроэнергетике Аркадий Замосковный и ответственный секретарь СПК в горно-металлургическом комплексе Сергей Каменский. Аркадий Замосковный сделал доклад о внедрении в России института профессиональных степеней.
Модератором заседания Координационного совета выступил заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Федор Прокопов. В обсуждении вопросов повестки дня приняли участие начальник отдела развития профессиональных квалификаций Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Валерий Абросимов, председатель СПК в строительстве Александр Ишин, председатель СПК в сфере экологии и природопользования Сергей Прокофьев и генеральный директор Фонда развития профессиональных квалификаций Торгово-промышленной палаты РФ Никита Первушин.
Источник - https://nark.ru/
Александр Шохин отметил двадцатилетие работы в РСПП
30 сентября исполнилось 20 лет с момента, когда Александр Шохин возглавил Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП)
На канале «Россия 24» вышло интервью, приуроченное к этой дате. Председатель РСПП, председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям рассказал о том, как развивалось институциональное взаимодействие бизнеса и власти в России и коснулся работы Национального совета и вопросов развития Национальной системы квалификаций.
«Мы хотели бы совместить государственную итоговую аттестацию в университетах и даже в колледжах с независимой оценкой квалификации со стороны работодателя, чтобы выпускник получал и диплом об окончании, и сертификат о том, что его подготовка соответствует требованиям работодателя, рынка труда», — отметил он.
Поздравляем Александра Николаевича с юбилеем работы на посту главы РСПП и желаем ему крепкого здоровья, развития новых проектов и многолетнего.
Источник - https://nark.ru/
