Коллектив АНО « Челябинское региональное агентство развития квалификаций» поздравляет Вас и ваш коллектив с наступающим Новым годом!

Вступая в Новый 2018 год с прекрасным настроением,

с добрыми пожеланиями, светлыми чувствами и надеждами,

сохраните их в своей душе, в своем сердце весь год!

Желаем  Вам крепкого здоровья, счастья, душевной стойкости,

уверенности в своих силах и оптимизма!

Пусть всегда рядом с Вами будут родные и друзья,

а в Вашем доме царит благополучие, любовь, взаимопонимание, достаток, мир и покой!

 

Вчера, 13 декабря 2017 года, на базе ООО КОНАР состоялась встреча  с представителями СПК машиностроения. Цель встречи: обсудить открытие на базе ведущего предприятия отрасли ЦОК  для независимой оценки квалификаций работников приоритетных направлений развития.  На предприятии для этого создан обучающий центр, служба развития квалификаций, подготовлены эксперты.  современная материально-техническая база, заключены договоры с образовательными организациями, готовыми выступить в качестве экзаменационных площадок.  В ходе трехдневного визита  руководитель Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России А.Р. Гусарова с коллегами ознакомилась со всеми материалами для открытия ЦОК, провела обучение экспертов для процедур независимой оценки квалификаций. Такжк в рамках визита состоялась встреча с генеральным директором АНО ЧРАРК Т.Г. Калугиной, в ходе которой были достигнуты договоренности о дальнейшей совместной деятельности

Завершился прием заявок на отбор лучших практик подготовки рабочих кадров

 

 

 

 

30 июня 2017 года Национальное агентство завершило прием заявок на конкурс «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров».

 

Задача конкурса – не только выявить лучшие практики, способные качественно менять ситуацию в профессиональном образовании, но и обеспечить их тиражирование. Конкурс проводится в шести номинациях:

 

- «Мы - партнеры»: государственно-частное, муниципально-частное и социальное партнерство образовательных организаций и работодателей;

 

- «Электронное образование для поколения NEXT»: профессиональное образование и обучение в цифровой образовательной среде;

 

- «Профессиональные стандарты: подготовка профессионалов»: применение профессиональных стандартов и инструментов независимой оценки квалификаций в подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;

 

- «Кадры профессионального образования»: решение задач подготовки и закрепления педагогических и руководящих кадров, организации работы наставников на производстве;

 

- «От профессионального выбора к успешной карьере»: практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития обучающихся по программам профессионального обучения, СПО и ДПО;

 

- «Равные возможности»: обучение и трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья.

 

Всего получено   225 заявок из 42 субъектов Российской Федерации. По количеству заявок лидируют Республика Татарстан и Свердловская область.

 

Далее идут Иркутская область, Забайкальский край, Московская и Челябинская области.

 

Живой интерес к конкурсу проявили корпоративные учебные структуры: «Корпоративный университет РЖД», «Газпром корпоративный институт», «Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом», «Корпоративный университет КАМАЗа», Корпоративный университет «ЛУКОЙЛ Оверсиз», учебные и ресурсные центры КНАУФ.

 

Наибольшее количество заявок представлено в номинации «Мы - партнеры».

 

Национальное агентство приступило к систематизации и экспертизе заявок. На данном этапе на основе краткого описания осуществляется предварительный отбор практик. Его итоги планируется подвести к середине июля. Второй этап предусматривает формирование полного описания практики, необходимого для тиражирования (до конца августа), проведение итогового отбора и определения победителей, которые получат финансовую поддержку на распространение опыта.

 

 

 

7-8 декабря в Москве состоялся Третий всероссийский форум по внедрению Национальной системы профессиональных квалификаций  в России. От Челябинской области  в работе форума приняли участие представители работодателей, центров оценки профквалификаций, эксперты НСК, партнеры АНО ЧРАРК.

Программа форума позволила обсудить проблемы, связанные с продвижением НСК в России, признания ее на международном уровне, содержание и актуализацию профессиональных стандартов, соотнесенности их с ФГОС, вопросы профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, процедуры независимой оценки квадификаций и т.д.

Все материалы Форумв  размещены на сайте Национального агентства развития квалификаций и РСПП.

 Состоялась деловая встреча  коллектива АНО " ЧРАРК" с Национальной академией образования и науки Казахстана. Речь шла о сотрудничестве в сфере компетенций педагогов, разработки профессиональных стандартов для педагогов общего среднего полного образования. определении критериев для отбора показателей уровня профессионализма педагогов. Участники встречи договорились о сотрудничестве в этой сфере и обменялись договорами о ближайших семинарах, которые проведут для казахских коллег челябинцы.