5 февраля 2013 года в конференц-зале « Корпоративный» конгресс - отеля « Малахит» состоялось заседание отраслевой комиссии по обеспечению занятости населения в составе Челябинского регионального объединения работодателей « ПРОМАСС».

        В рамках вопроса « Оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров рабочих и специалистов в соответствии с социально-экономическим развитием Челябинской области» на заседании с докладом « Создание системы независимой оценки компетенций и квалификаций как новый ресурс управления качеством рабочей силы» выступила директор регионального экспертно-методического центра « Эталон» Челябинского регионального агентства развития квалификаций Т.Г. Калугина.

        В частности, подчеркнув актуальность проблемы, вынесенной на обсуждение членов  отраслевой комиссии, Т.Г.Калугина подробно остановилась на нормативно – правовой базе, регламентирующей действия работодателей, власти, образования, служб занятости населения по этому важному вопросу. Охарактеризовав положение дел с разработкой профессиональных стандартов, контрольно-измерительных материалов по оценке квалификаций подготовкой экспертов для данной сферы деятельности в России, она представила  опыт Челябинской области по созданию региональной системы независимой оценки и сертификации квалификаций, одобренный Национальным Агентством развития  квалификаций ( ЧРАРК – экспериментальная площадка НАРК), Агентством стратегических инициатив (Проект  ID-2012-770 ).

    «Потребность в качественной рабочей силе, оценку которой необходимо осуществлять независимыми экспертами как на уровне подготовки, так и на уровне действующего персонала в приоритетных отраслях экономики, продиктована стратегией социально-экономического развития Челябинской области до 2020 года, развитием экономики на основе кластерного подхода, - подчеркнула Т.Г. Калугина. Продвижение системы независимой оценки и сертификации квалификаций  в Челябинской области во многом будет зависеть от включения в эти процессы работодателей, главная задача которых на данном этапе – создание отраслевых ( кластерных) центров оценки, формирование экспертных групп, их подготовка к процедурам сертификации, создание отраслевых реестров сертифицированных работников, руководителей и экспертов.

       В  работе комиссии приняли участие М.Ю Болдов, Президент ЧРОР « ПРОМАСС», В.В. Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, председатель комиссии, представили отраслевых министерств, кадровых управлений, отделов предприятий, руководители. По итогам заседания было принято развернутое решение.